Sinunkin työpaikallasi 87 %* kantaa huolta omasta ikääntyneestä vanhemmasta

Monesti oman vanhemman sairastumisesta ei kerrota edes lähimmille kollegoille. 

*40-60–vuotiaista työntekijöistä

Kun työntekijäsi tai kollegasi tarvitsee tukea vanhemman sairastuessa, mitä teet?

Varaudu, opasta, tue. Me autamme.

Yrityksenne voi varautua ostamalla henkilökohtaista opastusta heille, jotka kohtaavat kriisin. 

Henkil%25C3%25B6kohtainen%2520avustaja_e

Henkilöstöetu käytössä:

auntie.png
plusterveys.png

Toimimme valtakunnallisesti, Helppy on saatavilla koko Suomessa

Omaisten opastus henkilöstöetuna – jotta kaikkea ei tarvitse selvittää yksin

Kukaan ei tiedä ennalta, mitä ikääntymiseen liittyy tai miten hoito tulee järjestää. Kun työntekijälläsi tulee hätä, me autamme.

  • Arkipäiväisen hoivan järjestäminen

  • Maistraatin edunvalvontavaltakirjat

  • Kunnan hoidon järjestämisen tukeminen

  • Kunnan tukipalveluiden järjestely

  • Kelan tukihakemusten täyttämiset

  • Maistraatin hoitotahdot

  • Verotuksen kotitalousvähennyksen hakeminen

  • Apteekin lääkkeiden annosjakelun järjestäminen

  • Lisäksi Helppyn helpperipalvelun ilmainen aloituskokeilu

Helppy

Tiedämme, aika mullistava ajatus. Ota yhteyttä!

Picture 1.jpg

"Tämä on taloudellisesti pieni panostus, mutta suuri tuki henkilöstöllenne."

Jutellaan lisää:

Ann-Sofie Dahlqvist

annsofie@helppy.fi

+358 407638258

Kiitos!

Tunnusta #tuplaruuhkavuodet ja vanhemmat osaksi perheystävällistä työpaikkaa.

"Helppy on arjessa rinnalla kulkemista. Avustamista, asioiden hoitamista, yhdessä eteenpäin viemistä."

- Outi, tytär ja Aili, äiti

20210930_141101768_iOS_edited.jpg

Klikkaa ja lue meistä lisää

MTV.png
Kotiliesi.png
HBL.png
Yle.png
KL.png
Richard Nordström

”Olisin itse ollut helpottunut tällaisesta avusta. Läheisen ikääntymiseen liittyviä asioita on paljon ja niiden hoitaminen ilman tukea on kuormittavaa.”

Richard Nordström

Perustaja, Helppy